富士康正式工加班費(fèi)怎么核算？
富士康員工的加班費(fèi)會(huì)因地區(qū)，底薪，加班時(shí)間以及所處的工作階段的不同而不同。
富士康加班即為員工依公司工作需要在正常工作時(shí)間外自愿申請(qǐng)之工作，必須有實(shí)際之工作產(chǎn)出 且經(jīng)權(quán)限主管核準(zhǔn)，刷卡記錄不能獨(dú)立作為核定加班的依據(jù)。
目前深圳富士康直招正式工，成都富士康直招正式工，并且有獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼政策，加班多，工資高，福利好
富士康招聘要求：18-45歲，身體健康，無(wú)案底，有效身份證原件，有效期一個(gè)月以上
