富士康正式工是按勞動法計(jì)薪，底薪+加班費(fèi)+各種補(bǔ)貼。保障員工的權(quán)益。
主要有以下補(bǔ)貼：
1. 夜班津貼：
適用于夜班員工，具體金額視地區(qū)和崗位而定。
2. 高溫津貼：
在高溫環(huán)境下工作的員工可能享有，金額根據(jù)當(dāng)?shù)匾?guī)定和公司政策確定。
3. 技術(shù)津貼：
技術(shù)崗位員工可能享有，金額取決于技術(shù)等級和崗位要求。
4. 其他津貼：
如住宿補(bǔ)貼，具體金額因地區(qū)和部門不同
5.工時(shí)補(bǔ)貼：
部分地區(qū)和事業(yè)群有工時(shí)補(bǔ)貼，
6.全勤獎：
當(dāng)月按車間要求全勤出勤按時(shí)上下班
7.績效津貼：
車間根據(jù)整個(gè)生產(chǎn)產(chǎn)能，給予的績效獎金。
