富士康的加班費計算方式如下：以深圳富士康為例（包括龍華富士康，觀瀾富士康，富士康普工招聘，富士康實習(xí)生，富士康招聘網(wǎng)，富士康招募中心，富士康FIH事業(yè)群,IDSBG事業(yè)群,IDPBG事業(yè)群,GIS事業(yè)群,WWW事業(yè)群,CESBG事業(yè)群,MCEBG事業(yè)群等）
新入職員工底薪2460元，3個月后轉(zhuǎn)正底薪不低于2850元
• 加班費：時薪×2×周末加班小時數(shù)。
• 加班費：時薪×3×法定節(jié)假日加班小時數(shù)。如某員工在國慶節(jié)加班 10小時，那么當天的工資是42.4*10=424元
崗位津貼，績效，技能津貼等另計
富士康為入職員工提供免費冬季及夏季工衣，免費乘坐園區(qū)內(nèi)綠色出行大巴
文娛設(shè)施齊全，運動場、健身房、游泳池、圖書館等應(yīng)有盡有
•公司有完善的訓(xùn)練體系，開設(shè)各類課程協(xié)助員工提升知識與技能，免費為員工
提供職前、在職培訓(xùn)機會，并設(shè)各類學(xué)歷教育，
