富士康作為大型制造企業(yè)，其入職流程已經(jīng)非常標(biāo)準(zhǔn)化和系統(tǒng)化。整個(gè)流程通常會(huì)在1至2天內(nèi)完成。
以下是詳細(xì)、完整的富士康入職流程，整個(gè)流程可以概括為以下五個(gè)核心階段，
階段一：準(zhǔn)備與面試
· 所需證件：務(wù)必準(zhǔn)備好 ①身份證原件、②身份證復(fù)印件（多份，有的話就帶上，沒(méi)有也沒(méi)關(guān)系）、③畢業(yè)證/技能證原件（視崗位而定）、
· 渠道：通過(guò)富士康官方招募中心，富士康官網(wǎng)，
富士康直招平臺(tái)，富士康普工招聘
· 面試內(nèi)容：深圳廠區(qū)目前采用AI線上面試，更加方便快捷
階段二：體檢（入職深圳富士康員工可以自愿選擇是否參加體檢）
如果選擇參加體檢，富士康A(chǔ)I面試通過(guò)后，統(tǒng)一安排車輛和人員，帶領(lǐng)新員工前往指定的醫(yī)院或體檢中心進(jìn)行體檢。
· 項(xiàng)目：包括身高、體重、血壓、視力、色盲、胸部X光（查肺結(jié)核）、血常規(guī)等
· 費(fèi)用與報(bào)銷：體檢費(fèi)需先自行墊付（具體金額以現(xiàn)場(chǎng)通知為準(zhǔn)）。在入職工作滿一定期限（如1個(gè)月）后，公司會(huì)予以報(bào)銷。
階段三：辦理入職手續(xù)
· 證件審核：提交身份證原件刷富士康系統(tǒng)，（面試
富士康小時(shí)工，就刷小時(shí)工系統(tǒng)，不扣五險(xiǎn)一金，面試正式工就刷正式工系統(tǒng)，自愿選擇）無(wú)案底犯罪記錄，不消磁，且有31天以上的有效期。
· 簽訂合同：仔細(xì)閱讀并簽署勞動(dòng)合同、保密協(xié)議等文件。請(qǐng)務(wù)必看清）、薪資結(jié)構(gòu)、合同期限及離職程序。
· 辦理廠牌：拍攝照片，制作富士康員工廠牌。廠牌是您在廠區(qū)的身份憑證、門禁卡和消費(fèi)卡（食堂就餐、超市購(gòu)物）。
· 領(lǐng)取物品：領(lǐng)取工衣、靜電帽等。
· 申請(qǐng)宿舍：此時(shí)需主動(dòng)提出住宿需求，工作人員會(huì)為您辦理宿舍分配手續(xù)。通常當(dāng)天即可入住。
階段四：入職培訓(xùn)
· 內(nèi)容：包括公司簡(jiǎn)介、企業(yè)文化、安全生產(chǎn)規(guī)章（重中之重）、消防安全知識(shí)、薪資福利說(shuō)明、考勤制度、宿舍管理規(guī)定等。
· 目的：讓您快速了解公司，并明確工作中的行為規(guī)范和權(quán)益。
階段五：部門報(bào)到與上崗
· 分配崗位：培訓(xùn)結(jié)束后，會(huì)根據(jù)工廠需求和個(gè)人意向分配具體的部門和生產(chǎn)線。
· 崗前培訓(xùn)：到部門后，線長(zhǎng)或老員工會(huì)對(duì)您進(jìn)行具體的崗位操作培訓(xùn)。
· 正式上崗：培訓(xùn)完成后，正式進(jìn)入工作崗位。
重要注意事項(xiàng)
1. 行李準(zhǔn)備：
· 面試當(dāng)天最好帶上行李，當(dāng)天會(huì)分宿舍。
2. 仔細(xì)閱讀合同：
· 簽字前，務(wù)必確認(rèn)合同細(xì)節(jié)，特別是關(guān)于薪資（底薪、加班費(fèi)計(jì)算方式）
總結(jié)： 富士康的入職流程非常規(guī)范，只要通過(guò)正規(guī)渠道應(yīng)聘，并按要求準(zhǔn)備好材料和完成每一步，就能順利入職。保持耐心，仔細(xì)聽(tīng)清招募人員的每一步指引即可。
